Задачи с решением про административную ответственность работника

Задачи и принципы законодательства об административных правонарушениях


3 февраля, 12 марта, 2, 20 апреля, 5 мая, 4, 23, 28 июня, 21 июля, 14, 22 октября, 4, 24 ноября, 1, 22, 29, 31 декабря 2014 г. 3, 12 февраля, 8, 30 марта, 6 апреля, 2, 23 мая, 8, 29 июня, 13 июля, 5, 27 октября, 3, 28 ноября, 14, 29, 30 декабря 2015 г. 15 февраля, 2, 9, 30 марта, 5, 26 апреля, 1 мая, 2, 23 июня, 3, 6 июля, 22 ноября, 5, 19, 28 декабря 2021 г. 7 февраля 2021 г. См. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г.

Задачи с решением про административную ответственность работника


обеспечение деятельности прокуроров по участию в гражданском процессе, а также при рассмотрении судами дел о привлечении к административной ответственности и жалоб на постановления о привлечении к административной ответственности. В пределах полномочий, предоставленных Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях

Опорой любого государства, гарантией стабильности его общественного развития всегда являлись и являются органы внутренних дел. Ни для кого не секрет, что в наши дни именно органы внутренних дел – это, пожалуй, единственный действенный инструмент влияния власти на различные общественные отношения. На современном этапе развития общества правовые нормы об административной ответственности сотрудников ОВД РФ имеют массу противоречивых и неурегулированных вопросов, связанных с возможностью привлечения сотрудников к указанному виду юридической ответственности.

2.Инспектор ДПС ГИБДД Скоростнов за превышение скорости более чем на 60 км./ч. свыше установленной остановил автомобиль «Вольво», которым управлял Пузанов. Последний предъявил удостоверение депутата Законодательного собрания области и заявил, что согласно действующему законодательству инспектор ГИБДД не вправе его останавливать. Скоростнов составил протокол об административном нарушении и направил дело мировому судье.

Законодательство об административной ответственности основывается на принципах законности, равноправия граждан перед законом, демократизма, гуманизма, справедливости, личной ответственности и неотвратимости наказания за совершенное административное правонарушение. Ответственность за административное правонарушение есть правовое последствие совершения правонарушения, выражающееся в осуждении и применении административного взыскания судом (судьей), органом (должностным лицом) к лицу, виновному в совершении правонарушения. Физическое или юридическое лицо, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, считается невиновным, пока его виновность в совершении административного правонарушения не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу постановлением суда (судьи) или органа (должностного лица), рассмотревшего в пределах своих полномочий дело.

Трудовой кодекс РФ


отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме.

Дисциплинарная ответственность медицинских работников


Противоправным является такое поведение (действие или бездействие) медицинского работника, которое нарушает ту или иную норму права, не соответствует законам или иным нормативно-правовым актам, в т.ч. определяющим служебные обязанности работника (должностные инструкции, приказы, договоры и пр.). Противоправное бездействие выражается в несовершении тех действий, которые работник медицинского учреждения обязан был совершить. Главный врач вынес своим приказом выговор медстатистику В.


Решение задач по Административному праву


Дайте характеристику указанных действий. Какие из перечисленных действий являются правовыми актами управления? Тема 7. Административно-правовое принуждение. Задача № 1. Сотрудники милиции в целях преследования гражданина А. совершившего административное правонарушение, предприняли попытку проникнуть в жилое помещение, при-надлежащее гражданину М. Последний отказался выполнить требование сотрудников милиции, мотивируя отказ тем, что жилище неприкосновенно.

Предусмотрена ли административная ответственность за нарушение правил использования корпоративной (личной) карточки?


У бухгалтеров возник вопрос: – Работник, получивший корпоративную (личную) карточку на командировочные или иные расходы, должен при каждом ее использовании представлять в бухгалтерскую службу отчет об израсходованных суммах в порядке и в сроки, установленные Инструкцией о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной постановлением Нацбанка РБ от 29.03.2011 № 107. Ответственность за использование корпоративных дебетовых карточек, а также их получение, распределение и учет возлагаются на руководителя юридического лица (п. 19 Инструкции № 34)

Отдел организации дознания и административной практики


1.7. В составе Отдела имеются заместитель начальника отдела, дознаватели, главные и ведущие специалисты групп аналитического и методического обеспечении дознания и административной практики в пределах исполнения ими своих процессуальных полномочий в соответствии с уголовно-процессуальным и административным законодательством Российской Федерации, а также работники, занимающиеся регистрационно-учетной деятельностью. 1.7.1 Начальник Отдела, а также его заместитель в соответствии с требованиями пункта 17.1 статьи 5Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации являются начальниками подразделения дознания и пользуются полномочиями и правами начальника подразделения дознания, предусмотренными частями первой, второй, третьей и четвертой статьи 40.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Edit