Оглавление:
- Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
- Обжалование невыплаты зарплаты через органы труда и социальной защиты
- Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию образец
- Образец жалобы в инспекцию труда на работодателя
- Что делать, если мне не был выплачен расчет при увольнении
- Образец написания заявления работодателю о — невыплате расчета при увольнении
- Жалоба в трудовую инспекцию
- Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
качестве свидетелей. (ф.и.о. адреса) истребовать документы. (какие, откуда) приложения: 1. копия искового заявления ответчику. 2. иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предос. Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы
Обжалование невыплаты зарплаты через органы труда и социальной защиты
Обращение должно быть подписано самим заявителем либо его представителем, если у последнего имеются полномочия. Такие полномочия дает доверенность удостоверенная нотариусом. К жалобе можно приложить документы, подтверждающие трудовую деятельность работника и наличие задолженности по заработной плате (трудовой договор, приказы о приеме и увольнении, выписки из ведомости о заработной плате, справки о наличии задолженности).
Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию образец
67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. __________ года я уволился по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ)
Рекомендуем прочесть: Сломал палец страховка
Образец жалобы в инспекцию труда на работодателя
67 ТК РФ.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Что делать, если мне не был выплачен расчет при увольнении
Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения. 2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.
Образец написания заявления работодателю о — невыплате расчета при увольнении
Тем более, очень часто работодатель в таких объявлениях указывает оплату труда фактическую, а не ту, которую указана в штатном расписании, если она разделена на «белую» и «черную» части. Это как раз пригодится, когда сотрудник будет доказывать реальный размер своей оплаты труда. С объявлений в интернете можно сделать скриншоты, а газеты и журналы желательно приобрести. Также поможет и наличие пропускной системы при входе в здание, где вы работали, а также наличие видеокамер.
Жалоба в трудовую инспекцию
При установлении государственным инспектором нарушений им выдается предписание об их устранении. Например, так может быть решен вопрос по заявлению о выдаче документов, связанных с работой . Еще одним преимуществом обращения с жалобой в трудовую инспекцию является то, что работник может просить проведения конфиденциальной проверки, то есть трудовая инспекция при проведении проверки не сообщит работодателю имени работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя. Документы, которые будут собраны при проведении проверки, а также ответ инспектора по труду можно будет использовать в качестве письменных доказательств при подаче искового заявления в суд.
Рекомендуем прочесть: Внуки после развода детей как общаться
Гражданин, права которого нарушены действиями (бездействием) трудового инспектора, вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании действий в порядке публичных правоотношений. Я состою в трудовых отношениях _________ (указать наименование работодателя и его адрес) с «___»_________ ____ г.
Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
В данном случае, будут нарушены нормы ст. 136 ТК РФ ; Нужно приложить к заявлению все имеющиеся доказательства. Но даже если их нет, их соберут инспекторы при проведении выездной проверки; Подпись обратившегося, её расшифровка и дата написания жалобы. Если она пишется от нескольких лиц, то каждый должен поставить свою подпись и сделать расшифровку; Адрес, по которому необходимо направить письменный ответ.